Harmonia Benefícios es reconocida por su pionero en el mercado de beneficios y la prestación de servicios hoteleros, destaca el servicio ético, las competencias esenciales, el plan estratégico de crecimiento con nuestros socios y clientes, así como el compromiso de nuestro equipo de empleados.
Durante 20 años en el mercado hotelero, vacacional y de beneficios, hemos desarrollado con importante apoyo de nuestros socios, el “Proyecto de Calidad de Vida” más completo de Brasil. La incesante búsqueda de generar valor a nuestro cliente nos motivó a invertir en constante formación para nuestro equipo y contribución financiera en sistemas de gestión administrativa y CRM – Customer Relationship Manager para monitorear el comportamiento de nuestro consumidor y prospectos haciendo posible sostener con gran congruencia la propuesta de marketing institucional con el lema “Dar más vida a tu vida , sea cliente de Harmonia.”
Harmonia Benefícios trabaja a lo largo de su historia y trayectoria basada en tres pilares fundamentales, carácter con pares internos y externos, gestión de competencias para satisfacer y satisfacer las necesidades que nosotros mismos causamos y conciliación de los compromisos esbozados en el plan estratégico a través de tareas planificadas y acciones conjuntas dirigidas al crecimiento del grupo organizativo y superando las expectativas de nuestros clientes.
La estrategia del Grupo Harmonia durante muchos años tiene como objetivo satisfacer a nuestros grupos de partes interesadas en todos los frentes; En la pregunta colaboradores es el corazón de la planificación ya que consideramos la parte más importante de la empresa, plagiando las consideraciones de HENRY FORD que pronunció la siguiente frase: “Podrías quitarme mis fábricas, quemar mis edificios, pero si me das a mi gente, construiré de nuevo todo mi negocio”; para nuestros clientes externos y proveedores, mantenemos la comunicación más transparente en las transacciones comerciales, buscando de una manera única y exclusiva la posición de trading de ganar-ganar; y finalmente a nuestros vecinos de negocios hoteleros, buscamos involucrarlos de alguna manera en nuestro negocio a través de invitaciones para lanzar productos, experiencias en fiestas temáticas y a menudo ofreciendo ofertas de trabajo a sus familias con la intención de agregarlos a nuestro negocio y obtener marketing viral positivo.
